按照長春市總工會、市建設交通工會關于深入開展全國模范職工之家“結對共建”試點活動的部署和指導，經市政集團與中慶集團雙方工會友好溝通聯系，取得很好共建共識。今天上午，市建設交通工會在集團公司舉辦“結對共建”試點活動啟動儀式。
市總工會、建設交通工會領導和中慶集團工會一行人員，先后在集團公司一樓大廳和八樓“職工之家”，聽取了集團工會副主席靳可對市政集團主旨定位、與共和國榮耀同行企業的歷史宣傳及“職工之家”多功能陣地的概況介紹。
“結對共建”試點活動啟動儀式在集團“和馨園”——黨群活動服務中心舉行。活動開啟，得到市總工會黨組成員、經費審查委員會苑德艷主任高度重視，親臨儀式。市總工會一級調研員、市建設交通工會才煒偉主席主持對接啟動儀式，市總經濟部、建設工會工作人員傾力支持，充分體現對我市基層工會共建提升的引領力度和注重高效推進。
交流座談會上，集團公司黨委書記、工會主席程雁晨代表市政集團工會發言，指出集團工會多年來得益于市總工會正確統領，特別是在市建設交通工會直接指導下取得很大進步，先后榮獲過市、省模范（先進）職工之家（工會）；省五一勞動獎狀；省、全國“安康杯”競賽優勝單位；省、全國民主管理廠務公開先進單位；省、全國“模范職工之家”等榮譽。集團工會注重傳承與共和國榮耀同行70多年企業優良作風、精神、傳統和良好的基礎，立足創新和發展。市政集團與中慶集團是同行業內特別相向友好單位，中慶集團迅猛發展成為行業地方大企業，大項目建設與社會貢獻頗具影響力，兩公司工會“結對共建”，更是我們提升自己的好形式、好平臺、好機會。
“結對共建”活動，搭建起我們同行業企業間學習促進橋梁，將積極有效和不斷推進“職工之家”標準化建設，提升借鑒貫徹上級工會總體工作思路、重點工作推進各自特色做法和經驗，有利企業民主管理升級，進一步完善企業工會職能的全面落實，市政集團工會珍惜這樣一個新形式，特別要立足共建機遇，更好地向中慶集團學習大企鐵軍精神、強企富工經驗、戰略引領理念、文化主線平臺、使命愿景價值觀。
通過“結對共建”試點活動，全面提升新時代基層“職工之家”建設水平，不斷增強基層工會生機活力，積極探索靈活多樣的“結對共建”形式方法，搭建好互助、交流、合作的平臺；通過“結對共建”試點活動，發揮雙方企業的誠信經營優勢、民主管理優勢、文化引領優勢，促進資源共享，實現更多互惠雙贏；通過“結對共建”試點活動，市政集團工會持續夯實基礎，不斷強化特色帶動引領，確立創先爭優新目標。
發言最后，程主席從組織建設方面、民主管理方面、“創、做”活動方面、維權幫扶方面、工會經費方面匯報了市政集團工會工作多年來的主要狀況。
中慶集團工會主席劉世清介紹了企業狀況、工會組織概況和工會近年來的主要工作。
才煒偉主席對“結對共建”活動從三方面做出具體推進指導：雙方工會要高度重視，工作中要高起點、高站位，讓共建工作取得實效；要加強交流學習，互通有無，相互借鑒優秀工作做法、先進工作經驗；要構建網絡溝通平臺，讓工會工作開展更加務實高效。
苑德艷主任作重要講話，對市建設交通工會落實“結對共建”工作給予充分肯定，對兩家共建企業工會工作給予高度評價。強調三項重點要求：要堅持工會工作政治方向，提高政治站位，堅持黨的領導，加強職工思想政治引領，打造職工與企業發展命運共同體；要圍繞中心、服務大局，找準工會工作切入點，全面貫徹落實《長春市工運事業和工會工作“十四五”發展規劃》提出的目標任務；“結對共建”要開新局、謀新篇、補短板、強弱項，充分發揮工會組織職能作用，達到同發展、共創新的目的。以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
啟動儀式最后，集團工會主席程雁晨、中慶集團工會主席劉世清在苑德艷主任、才煒偉主席高度重視下握手對接，“結對共建”啟動儀式圓滿完成。